Ведущий инженер электрического цеха( Интер РАО-Управление сервисами )

16 Сентября

от 72 000 до 81 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Верхний Тагил

Занятость:

Полная занятость

Компания "Интер РАО-Управление сервисами"

На данный момент, в филиале Верхнетагильская ГРЭС, открыта вакансия "Ведущий инженер электрического цеха".

Обязанности:

Обеспечивать эффективную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт электросетей, находящихся на балансе предприятия, электрооборудования, электродвигателей и внутренних электропроводок предприятия;
Осуществляет разработку и представляет на утверждение руководству перспективные и текущие планы ремонта оборудования, графиков проведения текущих и капитальных ремонтов, технического обслуживания оборудования;
Контролирует выполнение утвержденных планов (графиков);
Способствует внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, механизации трудоемких процессов;
Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, в приемке вновь поступающего оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу группам.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
Должен знать: распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; перспективы технического развития предприятия; организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования.

Условия:

Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
Бессрочный трудовой договор;
График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 15% годового заработка;
Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 62 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи);
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.