Начальник отдела технической диагностики

05 Января 2025

от 114 000 до 140 000 руб.

Интер РАО-Управление сервисами

Город:

Верхний Тагил

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Интер РАО-Управление сервисами"

В компании АО «Интер РАО – Электрогенерация», филиал Верхнетагильская ГРЭС, открыта вакансия "Начальник отдела технической диагностики".

Обязанности:

Осуществление организационно-административного руководства персоналом Отдела технической диагностики, направленного на выполнение планов работы и производственных задач, стоящих перед Отделом;
Осуществление планирования работ Отдела технической диагностики, направленных на эффективное и своевременное выполнение функций и задач ОТД, решение возникших производственных вопросов;
Организация работ по контролю вибрационного состояния вращающихся механизмов, проведение вибрационной наладки вращающихся механизмов, оценке вибрационного состояния электротехнического оборудования (трансформаторы, генераторы);
Организация проведения анализа изменения вибрационного состояния механизмов, выяснение причин повышенной вибрации и организует проведение, при необходимости, вибрационной наладки, с помощью балансировочных грузов.

Требования:

Высшее техническое образование;
Знания в области неразрушающего контроля;
Знания в области контроля и повышения надежности работы оборудования, отработавшего парковый ресурс;
Опыт работы на руководящих позициях.

Условия:

Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
Бессрочный трудовой договор;
График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 62 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи);
Ежедневная дотация на питание 120 руб/день;
Для жителей удаленных населенных пунктов Свердловской области частичная компенсация проезда к месту работы;
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.